Căn cứ Chỉ thị số 27/2004/CT-TTg ngày 15/7/2004 của Thủ tướng Chính phủ về Tăng cường hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ ; Quyết định số 194/QĐ-VKS-V9 ngày 19/11/2010 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc thành lập Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Ngành kiểm sát nhân dân, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hậu Giang Ký Quyết định thành lập Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ngành kiểm sát tỉnh Hậu Giang gồm 07 thành viên do đồng chí Hồ Ánh Tuyết - Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hậu Giang làm trưởng Ban...
THÀNH LẬP BAN SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ
VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỈNH HẬU GIANG
Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Viện kiểm sát tỉnh Kiểm sát Hậu Giang ra mắt
Căn cứ Chỉ thị số 27/2004/CT-TTg ngày 15/7/2004 của Thủ tướng Chính phủ về Tăng cường hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ ; Quyết định số 194/QĐ-VKS-V9 ngày 19/11/2010 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc thành lập Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Ngành kiểm sát nhân dân, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hậu Giang Ký Quyết định thành lập Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ngành kiểm sát tỉnh Hậu Giang gồm 07 thành viên do đồng chí Hồ Ánh Tuyết - Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hậu Giang làm trưởng Ban.
Nhiệm vụ của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Kiểm sát Hậu Giang xác định nội quy trọng tâm công tác năm 2011 và những năm tiếp theo như: Quán triệt và thực hiện đầy đủ quyền bình đẳng giới; Xây dựng Quy chế hoạt động của Ban; xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ của ngành Kiểm sát Hậu Giang, định kỳ đánh giá kết quả hoạt động của Ban; Thực hiện các hoạt động phối hợp và kế hoạch công tác theo hướng dẫn của Uỷ ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam và Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Kiểm sát nhân dân.
Ngay sau khi có quyết định thành lập, ngày 02/11/2011 Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hậu Giang đã xây dựng Kế hoạch hành động của Ban giai đoạn từ 2011 đến 2015. Trong đó có đặt ra một số yêu cầu cụ thể cần phải thực hiện là tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức nữ có phẩm chất và năng lực; nâng cao vai trò, vị trí và tăng cường sự tham gia của công chức nữ trong công tác quản lý, công tác chuyên môn của Ngành. Để làm tốt kế hoạch này, cần có quy hoạch đội ngũ công chức, viên chức nữ cụ thể; quan tâm hơn nữa đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác và quản lý cho đội ngũ công chức, viên chức nữ; bố trí, sự dụng hợp lý đội ngũ công chức, viên chức nữ; quan tâm và đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức nữ; bồi dưỡng, giúp đỡ công chức, viên chức nữ tích cực phấn đấu, rèn luyện cả về phẩm chất chính trị lẫn đạo đức, lối sống. Tạo điều kiện để công chức, viên chức nữ tham gia vào hoạt động chuyên môn và các phong trào chung của cơ quan, đơn vị và của Ngành; chăm sóc sức khoẻ và tăng cường vai trò gia đình của công chức nữ; kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hậu giang, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Đỗ Văn Tạo.