Sau hội nghị giao ban Quý III, Ban cán sự đảng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn ngành Kiểm sát nhân dân tỉnh Lào Cai. Tham dự hội nghị gồm có: Lãnh đạo viện, Trưởng phòng, Phó trưởng phòng, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm tra viên chính, Kế toán trưởng, Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên thuộc cơ quan Viện kiểm sát nhân tỉnh; Viện trưởng, Phó viện trưởng viện kiểm sát nhân dân các huyện, thành phố thuộc tỉnh...
VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT
Sau hội nghị giao ban Quý III, Ban cán sự đảng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn ngành Kiểm sát nhân dân tỉnh Lào Cai. Tham dự hội nghị gồm có: Lãnh đạo viện, Trưởng phòng, Phó trưởng phòng, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm tra viên chính, Kế toán trưởng, Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên thuộc cơ quan Viện kiểm sát nhân tỉnh; Viện trưởng, Phó viện trưởng viện kiểm sát nhân dân các huyện, thành phố thuộc tỉnh.
Đồng chí Dương Hùng Yên, Viện trưởng Viện KSND tỉnh Lào Cai phát biểu tại hội nghị
Tại hội nghị này, Ban cán sự đảng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh lấy ý kiến của các cán bộ chủ chốt về việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với các chức vụ Viện trưởng, Phó Viện trưởng, Trưởng phòng, Phó trưởng phòng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh.
Đồng chí Dương Hùng Yên - Tỉnh uỷ viên, Bí thư Ban cán sự đảng quán triệt về mục đích và tầm quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; đồng chí Viện trưởng quán triệt những điểm mới của các văn bản: Số 15-HD/BTCTW, ngày 05/11/2012 của Ban Tổ chức Trung ương; Số 21/HD-VKSTC-V9, ngày 21/3/2013 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Số 12 - HD/TU, ngày 24/12/2012 của Tỉnh uỷ Lào Cai. Trong đó, nhấn mạnh một số điểm chính như:
- Chỉ quy hoạch cán bộ lên chức vụ cao hơn, không quy hoạch chức vụ đang đảm nhận. Các đồng chí cán bộ đương nhiệm (như Viện trưởng, Phó Viện trưởng, Trưởng phòng, Phó trưởng phòng) nếu có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và có triển vọng phát triển thì đưa vào quy hoạch chức vụ cao hơn, nếu không có thì là nguồn đương nhiên khi xem xét nhân sự bổ nhiệm vào chức vụ đương đảm nhiệm của nhiệm kỳ tiếp theo (nếu còn đủ điều kiện, tiêu chuẩn).
- Về tiêu chuẩn cơ cấu như: Độ tuổi phải có đủ 3 độ tuổi: dưới 40 tuổi, từ 40 đến 50 tuổi và trên 50 tuổi; Phải có người dân tộc thiểu số; và phải có cán bộ nữ (cán bộ nữ được đưa vào quy hoạch không dưới 15% số cán bộ quy hoạch cho chức danh đó).
- Về quy hoạch dự nguồn cho các chức danh tối thiểu phải có từ 2 - 3 người vào 1 chức danh; 1 người có thể được quy hoạch vào từ 1 đến không quá 3 chức danh.
Hội nghị đã tiến hành các thủ tục lấy phiếu tín nhiệm theo đúng quy định và đạt kết quả tốt.
Các đại biểu bỏ phiếu
Vũ Minh Việt - Huy Liệu