Tham dự Hội nghị, đại biểu ngành Kiểm sát nhân dân có tập thể Lãnh đạo thuộc Thanh tra VKSND tối cao; đại diện Lãnh đạo VKSND cấp cao tại Hà Nội (Viện cấp cao 1); đại diện Lãnh đạo VKSND một số tỉnh, thành phố phía Bắc; toàn thể công chức thuộc Thanh tra VKSND tối cao; công chức làm công tác thanh tra tại Viện cấp cao 1, VKSND một số tỉnh, thành phố phía Bắc.

Đại biểu khách mời dự Hội nghị có đại diện Lãnh đạo Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ.

Hội nghị được tổ chức bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nối từ điểm cầu chính tại Trụ sở VKSND tối cao đến các điểm cầu VKSND cấp cao tại Đà Nẵng, VKSND cấp cao tại Tp. Hồ Chí Minh, VKSND cấp tỉnh.

Hội nghị tập huấn công tác thanh tra năm 2024 được tổ chức nhằm triển khai một số văn bản mới về công tác thanh tra; tập huấn về kỹ năng nghiệp vụ công tác thanh tra; trao đổi kinh nghiệm, giải pháp hiệu quả qua thực tiễn công tác thanh tra; giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong công tác thanh tra, nhằm bổ sung kiến thức, kinh nghiệm, thống nhất trong nhận thức và triển khai thực hiện trong toàn hệ thống Thanh tra trong Ngành. Để công tác thanh tra trong Ngành thời gian tới đạt được hiệu quả cao, đáp ứng yêu cầu của Lãnh đạo VKSND tối cao, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong Ngành.

Tại Hội nghị, đại biểu tham dự được nghe các báo cáo viên trình bày các chuyên đề "Quy trình tiến hành thanh tra và kỹ năng xây dựng báo cáo, kết luận thanh tra"; "Kỹ năng thanh tra công tác tài chính, đầu tư xây dựng cơ bản". Tiếp đó, đại biểu tại các điểm cầu đã tiến hành tham luận, các ý kiến tập trung giới thiệu những kinh nghiệm, phương pháp làm hay, sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra; đồng thời trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong công tác này.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Mai Thị Nam, Chánh Thanh tra VKSND tối cao đánh giá cao nội dung các chuyên đề, ý kiến tham luận và nội dung giải đáp được trình bày tại Hội nghị; đồng thời khẳng định, đây là các nội dung hữu ích, đáp ứng yêu cầu thực tiễn mà công tác thanh tra trong ngành Kiểm sát nhân dân đang triển khai thực hiện.

Để nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác thanh tra trong thời gian tới, đồng chí Chánh Thanh tra VKSND tối cao yêu cầu công chức làm công tác thanh tra tập trung thực hiện tốt một số nội dung: Trên cơ sở kết quả trao đổi và tài liệu tại Hội nghị cần tiếp tục nghiên cứu vận dụng trong thực tiễn công tác. Trong tháng 10/2024, các đơn vị phải hoàn hành các cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch đã đề ra. Chủ động tham mưu Lãnh đạo Viện cho tiến hành thanh tra, kiểm tra đột xuất để kịp thời ngăn chặn, khắc phục vi phạm. Chủ động ban hành các thông báo rút kinh nghiệm đối với các thiếu sót, vi phạm được phát hiện qua công tác thanh tra để răn đe, phòng ngừa chung.

Tăng cường hơn nữa công tác tự đào tạo theo hướng công chức có kinh nghiệm, năng lực, trình độ trong công tác thanh tra hướng dẫn, đào tạo công chức chưa có nhiều kinh nghiệm, mới được phân công thực hiện nhiệm vụ công tác thanh tra. Tùy theo tính chất, nội dung cuộc thanh tra, Thanh tra các đơn vị chủ động tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Viện cho trưng dụng công chức có năng lực, trình độ tại các đơn vị khác tham gia thành viên Đoàn thanh tra để đảm bảo chất lượng cuộc thanh tra.

Hằng năm, chủ động phối hợp với các đơn vị có liên quan (phối hợp với các Trưởng phòng, Viện trưởng VKSND cấp huyện) để xác định khâu công tác, lĩnh vực còn yếu, không đảm bảo chỉ tiêu đề ra, để xảy ra nhiều thiếu sót, vi phạm để tiến hành thanh tra. Qua thanh tra, phải chỉ ra được những nguyên nhân từ đó có giải pháp tham mưu Lãnh đạo Viện chỉ đạo khắc phục. Quá trình thực hiện nhiệm vụ nếu còn phát sinh khó khăn, vướng mắc, các đơn vị kịp thời báo cáo về Thanh tra VKSND tối cao để được giải đáp, hướng dẫn.

Đồng chí Chánh Thanh tra VKSND tối cao Mai Thị Nam đề nghị Lãnh đạo các VKSND cấp cao và VKSND cấp tỉnh trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành luôn quan tâm đến công tác thanh tra về biên chế cũng như đảm bảo các điều kiện khác cho hoạt động thanh tra. Xác định công tác thanh tra là một trong những biện pháp quan trọng trong quản lý, chỉ đạo, điều hành của người đứng đầu, nhằm kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ.