CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỐI CAO

The Supreme People’s Procuracy of Viet Nam

Một số kinh nghiệm của VKSND tỉnh Thái Bình trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên

02/08/2015
Cỡ chữ:   Tương phản
“Thi đua là yêu nước, yêu nước là thi đua”, vì vậy trong những năm qua, ngành Kiểm sát nhân dân đã phát động rất nhiều phong trào thi đua xây dựng Ngành, gần đây nhất là Cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm” do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phát động...

Một số kinh nghiệm của VKSND tỉnh Thái Bình trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên

“Thi đua là yêu nước, yêu nước là thi đua”, vì vậy trong những năm qua, ngành Kiểm sát nhân dân đã phát động rất nhiều phong trào thi đua xây dựng Ngành, gần đây nhất là Cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm” do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phát động. Đây là phong trào điển hình, được duy trì thực hiện thường xuyên, liên tục và có sức lôi cuốn mạnh mẽ nhất trong toàn thể đội ngũ cán bộ công chức trong Ngành.
 Hưởng ứng các phong trào thi đua, cùng với đó, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Thái Bình đã phát động phong trào thi đua “Trách nhiệm công tâm, nghiệp vụ tinh thông, chất lượng hiệu quả”.Trong 5 năm qua, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Thái Bình đã thi đua phấn đấu giành được nhiều thắng lợi, toàn diện trên tất cả các lĩnh vực công tác của Ngành. Trong đó có sự đóng góp của tất cả các đơn vị trong ngành Kiểm sát hai cấp tỉnh Thái Bình, của mỗi cán bộ, Kiểm sát viên. Ở mỗi lĩnh vực công tác trong Ngành đều có một nhiệm vụ, một yêu cầu riêng song mỗi cán bộ công chức, viên chức đều gắn với yêu cầu nhiệm vụ cụ thể được giao với nội dung cuộc vận động để làm tiêu chí thi đua phấn đấu thực hiện nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác được giao. Kết thúc mỗi năm công tác, lãnh đạo viện VKSND tỉnh đều tổ chức hội nghị tổng kết thi đua, biểu dương các cá nhân đạt danh hiệu “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm” do VKSND tối cao phát động. Phong trào thi đua của VKSND tỉnh Thái Bình trong những năm qua có sức lan tỏa, rộng khắp, góp phần nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp; công tác xây dựng Ngành ngày càng có hiệu quả hơn, kỷ cương kỷ luật được thực hiện và duy trì có nề nếp; chất lượng đội ngũ cán bộ ngày càng được nâng lên.
 Ngay sau khi Cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm” do Viện trưởng VKSND tối cao phát động và được Viện trưởng VKSND tỉnh quán triệt, triển khai thực hiện và là một trong những nội dung trong Kế hoạch công tác hàng năm của VKSND hai cấp, cũng là mục tiêu phấn đấu của mỗi cán bộ công chức trong Ngành, những đức tính và phẩm giá đó tưởng chừng như rất đơn giản nhưng để thực hiện và thực hiện tốt lại đòi hỏi một sự nỗ lực phấn đấu đối với từng cán bộ, Kiểm sát viên trong Ngành.
Với nhiệm vụ tham mưu trong công tác cán bộ thì việc xây dựng đội ngũ cán bộ trong Ngành đặt lên vai trách nhiệm cá nhân người làm công tác tổ chức hết sức nặng nề, bởi vậy phải có quyết tâm cao mới có thể hoàn thành tốt được nhiệm vụ. Chủ động nghiên cứu tích cực nắm vững Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của Nhà nước, của Ngành, nhất là các Chỉ thị, Nghị quyết, các quy định liên quan đến công tác cán bộ để tham mưu đảm bảo đúng quy trình, quy định của đảng, của nhà nước, của ngành. Trong thực thi nhiệm vụ, liên quan trực tiếp đến con người cụ thể nên việc tham mưu trong bố trí sử dụng, điều động, quy hoạch, luân chuyển cán bộ luôn đảm bảo tính thận trọng, khách quan, không vì người mà bố trí việc phải vì việc mà bố trí người, việc bố trí sử dụng luôn tạo điều kiện để cán bộ phát huy được năng lực, sở trường công tác; việc chọn cử cán bộ đi đào tạo theo các loại hình đào tạo đảm bảo đúng đối tượng, góp phần nâng cao năng lực trình độ cho cán bộ, Kiểm sát viên. Trong đánh giá cán bộ không thiên vị, không cả nể, bảo đảm thận trọng, khách quan, công tâm, công bằng; các chế độ chính cách đối với cán bộ được đảm bảo công khai, công bằng, đúng quy định và đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, tạo điều kiện để cán bộ trong ngành luôn tin tưởng, yên tâm công tác.
Để tiếp tục xây dựng đội ngũ công chức ngành Kiểm sát Thái Bình đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp hiện nay, lãnh đạo VKSND tỉnh tổ chức thi tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi trong Ngành năm 2011, tổ chức thành công cuộc thi tuyển chọn kiểm sát viên giỏi theo quy chế của Viện kiểm sát nhân dân tối cao năm 2012; đồng thời để nâng cao chất lượng tuyển chọn bổ nhiệm Kiểm sát viên, đã tham mưu tổ chức trực tiếp kiểm tra hồ sơ, dự thảo cáo trạng, luận tội để đánh giá năng lực thực tiễn của Kiểm sát viên trước khi bổ nhiệm Kiểm sát viên năm 2012; tổ chức kỳ sát hạch tuyển chọn nguồn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp năm 2013 đối với các đồng chí có đủ điều kiện tiêu chuẩn tham gia dự nguồn bổ nhiệm bằng hình thức trắc nghiệm với kiến thức chuyên môn nghiệp vụ ở tất cả các lĩnh vực công tác; đặc biệt là kỳ tuyển chọn nguồn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp vừa tổ chức ngày 25/01/2015, đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng, bình đẳng trong tuyển chọn.
Với kết quả đạt được qua tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi và sát hạch tuyển chọn nguồn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp những năm qua là những bước có tính đột phá trong cải cách công vụ công chức, là việc làm thiết thực, nhằm tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng, tạo điều kiện để cán bộ có cơ hội đầu tư nghiên cứu, tích lũy kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn nghiêp vụ ở tất cả các lĩnh vực công tác, nâng cao chất lượng Kiểm sát viên được bổ nhiệm, tạo ra phong trào tự nghiên cứu, tự học tập cho toàn thể đội ngũ cán bộ công chức hai cấp trong ngành Kiểm sát Thái Bình nói chung và đối với cán bộ tham gia dự tuyển nói riêng. Đây cũng chính là việc làm góp phần thiết thực, hưởng ứng cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ Kiểm sát Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”.  
Trước yêu cầu của đảng, nhà nước và yêu cầu đòi hỏi của công cuộc cải cách tư pháp trong giai đoạn hiện nay thì mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ Kiểm sát “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm” đã được Ban cán sự đảng, lãnh đạo VKSND tối cao đặt ra như một yêu cầu cấp thiết, trong khi tình hình tội phạm ngày càng gia tăng, tính chất tội phạm ngày càng tinh vi với nhiều thủ đoạn mới cũng là một khó khăn và thách thức không nhỏ đối với cán bộ công chức trong Ngành. Vì vậy đòi hỏi đội ngũ cán bộ kiểm sát viên phải không ngừng học tập, nghiên cứu nắm vững quan điểm chủ trương đường lối của đảng, có bản lĩnh vững vàng, kiên quyết dám đấu tranh bảo vệ công lý, bảo vệ lẽ phải; không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác, nắm vững kiến thức pháp luật, lấy pháp luật làm căn cứ để thực hiện chức năng thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp; linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết công việc, có kỹ năng xử lý tình huống, có khả năng giao tiếp, ứng xử, tranh tụng tại phiêu tòa; phải khách quan, công tâm trong thực hiện chức năng. Chấp hành nghiêm quy chế kỷ luật nghiệp vụ trong Ngành, có kỷ cương, kỷ luật; đặc biệt là phải đề cao vai trò trách nhiệm, trách nhiệm với công việc được giao, trách nhiệm với cơ quan, với đồng chí, đồng nghiệp và trách nhiệm với nhân dân.
  Tuy nhiên hiện nay trong Ngành vẫn còn một số cán bộ có biểu hiện lơ là, chưa tích cực nghiên cứu học tập, nâng cao năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm công tác còn hạn chế, vai trò trách nhệm chưa cao. Vì vậy để tiếp tục hưởng hưởng cuộc vận động trên, lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tỉnh phải đổi mới phương pháp đào tạo bồi dưỡng, tổ chức kiểm tra kiến thức nghiệp vụ, thi tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi, có nhiều hình thức biểu dương, khen thưởng để các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua xây dựng đội ngũ cán bộ Kiểm sát “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm” và phong trào thi đua “ Trách nhiệm công tâm, nghiệp vụ tinh thông, chất lượng hiệu quả” do Viện trưởng VKSND tỉnh phát động ngày càng có chiều sâu và hiệu quả cao, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của Đảng và Nhân dân đã giao cho ngành Kiểm sát nhân dân.
            T.T
Tìm kiếm