Qua 5 năm qua thực hiện Quyết định số 169 của Viện trưởng VKSND Tối cao về bồi dưỡng, tuyển chọn kiểm sát viên giỏi, Phòng 5 đã bồi dưỡng, tuyển chọn được Kiểm sát viên giỏi để tôn vinh, biểu dương những nhân tố điển hình nhân rộng phong trào thi đua thực hiện cuộc vân động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của ngành, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp hiện nay...
Phòng Kiểm sát giải quyết các vụ, việc dân sự
Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hải Dương thực hiện cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
Qua 5 năm thực hiện Quyết định số 169 của Viện trưởng VKSND Tối cao về bồi dưỡng, tuyển chọn kiểm sát viên giỏi, Phòng 5 đã bồi dưỡng, tuyển chọn được Kiểm sát viên giỏi để tôn vinh, biểu dương những nhân tố điển hình nhân rộng phong trào thi đua thực hiện cuộc vân động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của ngành, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp hiện nay. Trong quá trình xét tuyển Kiểm sát viên giỏi, Phòng 5 đã bám vào quy định về tiêu chuẩn chọn Kiểm sát viên giỏi để đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng Kiểm sát các hoạt động tư pháp trong lĩnh vực Dân sự, hôn nhân và gia đình, hành chính, kinh doanh thương mại, lao động. Kiểm sát viên phải giỏi về chuyên môn được chọn tham gia các phiên Tòa theo tinh thần cải cách tư pháp. Các tiêu chí để Kiểm sát viên phấn đấu rèn luyện là thực hiện theo 5 đức tính mà Bác hồ đã dạy đối với cán bộ kiểm sát“công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn”.
Chất lượng công tác kiểm sát các hoạt động tư pháp được nâng lên, các chỉ tiêu công tác đều đạt kết quả tốt so với kế hoạch đề ra. Trong công tác kiểm sát việc giải quyết các vụ, việc dân sự của Phòng 5 đã thu được những kết quả cao, phát hiện được nhiều vi phạm, ban hành kiến nghị, kháng nghị năm sau cao hơn năm trước, chất lượng được nâng lên; góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, tổ chức, nâng cao vai trò của Viện kiểm sát trong hoạt động kiểm sát các hoạt động tư pháp, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp, hội nhập kinh tế, quốc tế.
Qua cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Ngành từ năm 2007 đến 2011, Phòng 5 được Chủ tịch nước khen thưởng Huân chương lao động hạng nhì, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao tặng hai cờ thi đua tập thể dẫn đầu khối, nhiều lượt cán bộ đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”.
Do tổ chức thực hiện cuộc vận động khoa học, kết hợp với phát động thành phong trào thi đua sâu rộng đến Cán bộ, kiểm sát viên trong đơn vị để cán bộ nhận thức rõ lời dạy của Bác Hồ đối với cán bộ ngành Kiểm sát: “công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn”; Tấm gương đạo đức cách mạng cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư của Bác phải trở thành phương châm sống và làm việc của người cán bộ Kiểm sát chúng ta phải tự rèn luyện phấn đấu không ngừng để hoàn thiện mình, phải giữ phẩm chất đạo đức trong sáng, trau dồi kiến thức khoa học và kinh nghiệm để nâng cao năng lực thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp, hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng và nhân dân giao phó. Qua thực hiện cuộc vân động cán bộ Phòng 5 nhận thức sâu sắc về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, từ đó có chuyển biến tích cực về tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc, ý thức phục vụ nhân dân và chấp hành kỷ luật lao động, các quy chế nghiệp vụ của Ngành; về ý thức tiết kiệm v.v..
Để thực hiện tốt Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, mỗi cơ quan, đơn vị phải làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng đối với cán bộ, đảng viên để nhận thức đúng về mục đích, yêu cầu, ý nghĩa, tầm quan trọng của Cuộc vận động.
- Gắn nội dung thực hiện Cuộc vận động với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và địa phương, tổ chức thực hiện đồng bộ với các đoàn thể làm phong phú các hình thức tuyên truyền, vận động. Đẩy mạnh việc "làm theo", trong đó ban hành các quy định cụ thể về chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên; quan tâm xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp ở mỗi vị trí công tác; từ đó để cán bộ, đảng viên xây dựng kế hoạch thực hiện trong công việc, có tiêu chí cụ thể gắn với chức trách, nhiệm vụ của mỗi người, tạo sức mạnh tập thể, góp phần hoàn thành tốt kế hoạch công tác của đơn vị.
- Lãnh đạo đơn vị phải phối hợp tốt với cấp ủy đảng tổ chức triển khai, chỉ đạo sâu sát theo kế hoạch, chương trình của cấp trên, có biện pháp kiểm tra, giám sát chặt chẽ đối với đơn vị của mình về kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác, tác phong, ứng xử trong thi hành công vụ để kịp thời phát hiện, khắc phục những yếu kém, bất cập; đồng thời động viên, khen thưởng những điển hình tiên tiến.
- Lãnh đạo đơn vị phải thực sự đi đầu trong việc thực hiện Cuộc vận động, gương mẫu trong lời nói và việc làm, coi đây là biện pháp quan trọng làm tăng niềm tin và sự hưởng ứng của toàn thể cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện Cuộc vận động.
Chi ủy Chi bộ phải quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, kịp thời đề ra Chương trình, Kế hoạch, hướng dẫn đơn vị thực hiện bồi dưỡng, tuyển chọn; đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về tư tưởng chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và đổi mới trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; đồng thời tập trung nâng cao chất lượng công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; Hàng năm thực hiện nghiêm chỉnh công tác luân chuyển và chuyển đổi vị trí công tác cán bộ; bố trí sắp xếp cán bộ có năng lực kinh nghiệm phù hợp với năng lực sở trường của từng cán bộ. Các Kiểm sát viên đã nhận thức được mục đích yêu cầu của việc bồi dưỡng, tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi nên đã dành thời gian đầu tư, nghiên cứu tham gia và coi đây là dịp tốt để tự kiểm tra, nhìn nhận, đánh giá bản thân mình về kiến thức pháp luật và năng lực nghiệp vụ.
Qua thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với việc tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi, chúng tôi thấy còn một số bất cập như: Việc bồi dưỡng, tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi thời gian qua nhiều đơn vị chỉ thực hiện đối với Kiểm sát viên làm nhiệm vụ thực hành quyền công tố và kiểm sát xét xử hình sự, chưa mở rộng đối với các Kiểm sát viên thực hiện nhiệm vụ kiểm sát hoạt động tư pháp nên công tác tuyển chọn, bồi dưỡng Kiểm sát viên giỏi chưa đồng bộ ở các khâu nghiệp vụ Kiểm sát. Bên cạnh đó, việc phát hiện, bồi dưỡng phát triển những nhân tố điển hình chưa kịp thời. Hàng năm chưa có sơ kết, công bố kết quả đạt được, chưa định hướng thực hiện cuộc vận động.
- Quá trình triển khai thực hiện việc tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi chủ yếu mới chỉ dựa vào phẩm chất chính trị, đạo đức của Kiểm sát viên và kết quả thi tuyển về chuyên môn của Kiểm sát viên mà chưa lồng ghép với nội dung “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Bên cạnh đó, tuy việc triển khai trên diện rộng, nhưng do ở một số đơn vị mới tổ chức lần đầu, kết hợp với tâm lý ngại thi tuyển, nên số lượng Kiểm sát viên tham gia chưa nhiều, chỉ có Kiểm sát viên tham gia tuyển chọn mới tích cực nghiên cứu học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, chưa có giải pháp tạo thành phong trào nghiên cứu, học tập chung.
- Một vài Kiểm sát viên nhận thức về thực hiện chức năng, nhiệm vụ công tác Kiểm sát trong lĩnh vực dân sự và Kiểm sát các hoạt động tư pháp chưa đầy đủ, nên ảnh hưởng phần nào đến hiệu quả và chất lượng công tác kiểm sát. Đây là yếu điểm mà đội ngũ kiểm sát viên cần chú trọng tiếp tục được bồi dưỡng.
- Việc tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi là mô hình mới, do đó đơn vị chưa có kinh nghiệm trong quá trình tổ chức thực hiện, nên khi thực hiện còn gặp nhiều khó khăn, lúng túng. Đối tượng tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi còn hẹp.
Từ những bất cập trên, để thực hiện tốt cuộc vận động gắn với tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi, chúng tôi đề nghị mở rộng đối tượng tuyển chọn Kiểm sát viên giỏi.
- Tổ chức tuyên truyền về những gương sáng, điển hình, kinh nghiệm, sáng kiến của Kiểm sát viên tiêu biểu cần được phổ biến ở báo ngành Kiểm sát.
- Đề nghị Viện Kiểm sát nhân dân tăng cường mở các lớp tập huấn chuyên sâu nghiệp vụ.
- Đề nghị sửa đổi quy định về việc điều chuyển cán bộ thì mới có Kiểm sát viên giỏi thực sự.
Phạm Thị Thùy
Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Hải Dương