Khối thi đua số 3 VKSND tối cao ký kết giao ước thi đua năm 2026

Tham dự Hội nghị có đồng chí Hoàng Minh Tiến, Cục trưởng Cục Thống kê tội phạm và Chuyển đổi số, đơn vị Khối trưởng Khối thi đua số 3; đồng chí Tôn Thiện Phương, Viện trưởng Viện Khoa học kiểm sát; đồng chí Vũ Văn Tư, Phó Chánh Văn phòng cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ủy VKSND tối cao; đồng chí Nguyễn Văn Khoát, Hiệu trưởng Trường Đại học Kiểm sát; đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Tổng Biên tập Báo Bảo vệ pháp luật.

Cùng dự có các đồng chí đại diện cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng của các đơn vị thành viên Khối thi đua số 3.

Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị thành viên Khối thi đua số 3 đã thảo luận, đóng góp ý kiến để hoàn thiện nội dung bản giao ước và thống nhất ký kết giao ước thi đua năm 2026. Theo đó, các đơn vị trong Khối xác định sẽ chú trọng, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung, hình thức phong trào thi đua; gắn thi đua với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, chương trình công tác trọng tâm của đơn vị mình để phát động và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua chung của cả nước do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát động và VKSND tối cao đã phát động. Thi đua xây dựng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao bản lĩnh nghề, đề cao kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động; đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng, tiêu cực; thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở và quy tắc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ Kiểm sát; đẩy mạnh cải cách hành chính, chú trọng công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các vụ việc khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng; chấp hành nghiêm chế độ thông tin báo cáo theo quy định của ngành Kiểm sát nhân dân.

Thực hiện tốt công tác khen thưởng, phải đảm bảo khách quan, thực chất, kịp thời, công bằng, công khai, minh bạch, trên cơ sở nắm chắc thông tin, đánh giá chính xác, toàn diện kết quả, thành tích. Quan tâm bồi dưỡng, xây dựng điển hình tiên tiến, các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc, đủ điều kiện, tiêu chuẩn để đề nghị khen thưởng hình thức cao, góp phần tạo động lực thi đua.

Thủ trưởng các đơn vị trong Khối 3 chủ động lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ cụ thể, tạo chuyển biến thực chất về nhận thức và hành động của cá nhân, tập thể, đơn vị, đồng thời chủ động xây dựng kế hoạch, đổi mới hình thức, phương pháp tổ chức thi đua, tăng cường kiểm tra, đôn đốc rút kinh nghiệm kịp thời.

Tăng cường phối hợp tổ chức triển khai, phát động thi đua; giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp trong việc thực hiện các phong trào thi đua nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thi đua, khen thưởng, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ.

Ngoài ra, các đơn vị trong Khối cần đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua phù hợp, đề ra mục tiêu cụ thể, triển khai đồng bộ các giải pháp thi đua tạo không khí đoàn kết, thi đua sôi nổi giữa tập thể với tập thể trong khối thi đua, giữa cá nhân với cá nhân trong đơn vị, khích lệ, động viên, tạo động lực để huy động sự tham gia, khơi dậy khát vọng cống hiến của toàn thể đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trong toàn Khối.

Tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng hướng tới thực chất, có tính lan tỏa cao; tạo động lực phát triển các đơn vị trong Khối 3 ngày càng vững mạnh, hoạt động có chất lượng và hiệu quả. Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng hoạt động, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng; bảo đảm việc đánh giá, đề nghị khen thưởng phải đúng quy định, chặt chẽ, đúng thành tích, công khai, công bằng, dân chủ, bảo đảm tôn vinh, khen thưởng chính xác, kịp thời, có tác dụng nêu gương, giáo dục và có sức lan toả rộng trong đơn vị, Khối và toàn Ngành.