(ĐCSVN)- Xác định việc thực hiện tốt Quy chế dân chủ là góp phần giữ gìn đoàn kết thống nhất, xây dựng cơ quan thực sự trong sạch vững mạnh, đủ sức lãnh đạo toàn ngành thực hiện những nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao, nên 5 năm qua, Viện kiểm sát nhân dân tối cao (VKSNDTC) đã phấn đấu thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong giải quyết công việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình đối với các cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính trị xã hội và công dân.
THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỐI CAO
(ĐCSVN)- Xác định việc thực hiện tốt Quy chế dân chủ là góp phần giữ gìn đoàn kết thống nhất, xây dựng cơ quan thực sự trong sạch vững mạnh, đủ sức lãnh đạo toàn ngành thực hiện những nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao, nên 5 năm qua, Viện kiểm sát nhân dân tối cao (VKSNDTC) đã phấn đấu thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong giải quyết công việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình đối với các cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính trị xã hội và công dân.
Để làm tốt quy chế dân chủ ở cơ sở (QCDC), Đảng uỷ, chính quyền đã chỉ đạo và phối hợp chặt chẽ với Công đoàn tổ chức học tập, quán triệt nội dung Quy chế cho toàn thể cán bộ, công chức trong cơ quan và đã đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ có khả năng, phẩm chất để đáp ứng nhiệm vụ yêu cầu đề ra, tạo điều kiện cho họ phát huy quyền làm chủ trên tất cả các lĩnh vực. Đồng thời cơ quan cũng tạo điều kiện cho quần chúng nhân dân, các cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính trị xã hội kiểm tra, giám sát hoạt động của VKSND.
Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ quan VKSNDTC được triển khai nghiêm túc qua các bước cụ thể:
Thứ nhất: Về xây dựng kế hoạch công tác, lãnh đạo cơ quan dự thảo kế hoạch công tác năm của toàn ngành đã được thảo luận ở các đơn vị trực thuộc và Uỷ ban kiểm sát VKSNDTC, sau đó thống nhất cao, Viện trưởng sẽ đề ra Chỉ thị, qua đó các đơn vị căn cứ triển khai thực hiện chương trình công tác cho phù hợp với điều kiện cơ quan mình.
Thứ hai: Công tác cán bộ, lãnh đạo VKSNDTC tạo điều kiện để cán bộ, các tổ chức cơ sở, đoàn thể tham gia tuyển dụng, điều động, luân chuyển và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo từng đơn vị. Việc bổ nhiệm các chức vụ lãnh đạo quản lý, kiểm sát viên được thực hiện đúng quy trình, thực sự phát huy dân chủ trong công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu của cải cách tư pháp.
Thứ ba: Về tài chính, thực hiện công khai mức kinh phí hàng năm đến các đơn vị, địa phương, các nguồn kinh phí được cấp đúng mục đích, đảm bảo tiết kiệm. Được sự đầu tư cơ sở vật chất cho các cơ quan tư pháp theo Nghị quyết 08 của Bộ chính trị, cơ quan đã nghiêm túc thực hiện có sự giám sát chặt chẽ của Thanh tra ngành và Thanh tra nhân dân (TTND) cơ quan.
Thứ tư: Việc thực hiện dân chủ trong Đảng, chính quyền, đoàn thể quần chúng có sự phối hợp chặt chẽ, từ đó tạo điều kiện cho cán bộ, công chức phát huy quyền làm chủ của mình. Các Hội nghị cán bộ, công chức được tổ chức công khai, dân chủ tạo không khí phấn khởi, tin tưởng và đoàn kết trong cơ quan.
Ban TTND cơ quan VKSNDTC hoạt động theo quy định, đảm bảo quyền giám sát, kiểm tra cán bộ, công chức trong cơ quan trong việc thực hiện các chính sách pháp luật, Nghị quyết của Đại hội cán bộ công chức và những Quy định của Thủ trưởng cơ quan liên quan đến lợi ích của cán bộ công chức.
Trong mỗi nhiệm kỳ, Ban TTND đã đề ra chương trình công tác phù hợp với điều kiện cụ thể, trên cơ sở đó, hàng năm- quý - tháng Ban tiến hành triển khai thực hiện những nhiệm vụ cụ thể, phối hợp với Thanh tra ngành trong việc giải quyết, kết luận những vi phạm, qua đó kiến nghị với chính quyền để khắc phục…Ngoài ra, Ban còn tham gia giám sát việc thanh lý tài sản của cơ quan như : ô tô, vật liệu xây dựng, trang thiết bị cũ… đảm bảo một cách dân chủ, công khai, đúng pháp luật. Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ, Thanh tra ngành, Uỷ ban kiểm tra (UBKT) Đảng uỷ xác minh kịp thời đơn thư tố cáo cán bộ công chức, kết luận những sai phạm và đề nghị xử lý đối với những cán bộ công chức có vi phạm, kết luận những trường hợp khiếu nại và tố cáo sai sự thật…
Thông qua các hoạt động của mình, Ban TTND đã kiến nghị với chính quyền, BCH Công đoàn cơ quan kịp thời khắc phục, sửa chữa những thiếu sót trong công tác quản lý tài sản, quản lý công việc, chấp hành Quy chế, kỷ luật lao động…
Việc thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ quan VKSNDTC có công sức rất quan trọng của các tổ chức, đơn vị, đặc biệt là sự hoạt động có hiệu quả của Ban TTND góp phần xây dựng cơ quan ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chung.
Từ thực tiễn thực hiện QCDC ở cơ sở của VKSNDTC, đồng chí Ngô Quang Liễn- Chủ tịch Công đoàn VKSNDTC rút ra một số kinh nghiệm như sau:
- Ban TTND được bầu ra phải là những cán bộ có trách nhiệm, có điều kiện tham gia công tác, dám đấu tranh với những tiêu cực, vi phạm, đặc biệt là người đứng đầu Ban TTND.
-BCH Công đoàn thường xuyên chỉ đạo và kiểm tra hoạt động của Ban TTND cơ quan, tạo điều kiện để Ban Thanh tra hoạt động.
-Thường xuyên phối hợp với Thanh tra ngành, UBKT Đảng uỷ, UBKT Công đoàn và các đợn vị liên quan khi tiến hành hoạt động kiểm tra giám sát theo kế hoạch đã đề ra.
-Hoạt động của Ban TTND phải dựa trên chương trình, kế hoạch, có sự linh hoạt, kết luận những vi phạm phải có căn cứ pháp lý, có tính thuyết phục, lấy xây dựng là chính, tránh định kiến, chủ quan, phiến diện.
(Theo báo điện tử ĐCSVN)