VKSND tỉnh Hà Giang: Ngày 20/8/2021, VKSND tỉnh Hà Giang tổ chức cuộc thi Kỹ năng viết bài phát biểu của Kiểm sát viên tại phiên tòa xét xử sơ thẩm án dân sự với sự tham gia của 77 thí sinh thuộc VKS hai cấp tỉnh Hà Giang.

Để đảm bảo tính khách quan, nghiêm túc trong việc tổ chức thi, trước khi vào phòng thi, các thí sinh tự bốc thăm để xác định vị trí chỗ ngồi, đề thi được chuẩn bị và niêm phong kỹ lưỡng, bảo đảm tính bảo mật. Sau khi thí sinh hoàn thành cuộc thi, các bài thi được nộp về VKSND tỉnh, dọc phách trước khi chấm nhằm đảm bảo việc chấm thi công bằng, khách quan, thực chất để lựa chọn những bài viết tốt làm mẫu tham khảo trong toàn Ngành.

 Sau cuộc thi, Hội đồng đánh giá kỹ năng sẽ công bố kết quả và trao giải cho các thí sinh có bài viết xuất sắc trong thời gian sớm nhất.

Dự kiến vào trung tuần tháng 9/2021, VKSND tỉnh sẽ tiếp tục tổ chức cuộc thi liên quan đến kỹ năng của Kiểm sát viên trong khâu công tác kiểm sát thi hành án hình sự, dân sự. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ Kiểm sát viên, Kiểm tra viên, chuyên viên VKS hai cấp tỉnh Hà Giang, bảo đảm hoàn thành khâu công tác đột phá năm 2021 là “Đổi mới mạnh mẽ, toàn diện về phương pháp, nội dung, hình thức đào tạo, tự đào tạo để nâng cao chất lượng đội ngũ Kiểm sát viên, Kiểm tra viên, chuyên viên VKS hai cấp Hà Giang”.

VKSND tỉnh Hà Tĩnh: Vừa qua, VKSND tỉnh Hà Tĩnh đã tiến hành kiểm tra công tác kiểm sát việc giải quyết các vụ, việc dân sự, án hành chính, kinh doanh thương mại và công tác thi hành án dân sự năm 2021 tại các đơn vị VKSND cấp huyện.

Năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn, trở ngại do dịch bệnh Covid-19 nhưng nhìn chung, các đơn vị đã bám sát Chỉ thị công tác của VKSND tối cao và Kế hoạch công tác của VKSND tỉnh Hà Tĩnh, nỗ lực, tập trung thực hiện và hoàn thành tốt các chỉ tiêu nghiệp vụ được giao. Tiến độ giải quyết các vụ, việc dân sự, án hành chính, kinh doanh thương mại, việc thi hành án dân sự cơ bản đảm bảo; lãnh đạo các đơn vị đã chú trọng đổi mới công tác xây dựng Ngành, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên, giữ vững đoàn kết nội bộ, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ.

Kết thúc kiểm tra, lãnh đạo VKSND tỉnh đã kết luận, đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng của tập thể cán bộ, Kiểm sát viên trong mỗi đơn vị, lưu ý một số mặt còn tồn tại, hạn chế, đồng thời đề nghị các đơn vị tiếp tục phấn đấu để hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu công tác trong năm 2021.

VKSND huyện Ninh Giang, tỉnh Hải Dương: Ngày 21/8/2021, VKSND huyện Ninh Giang phối hợp với Tòa án nhân dân cùng cấp tổ chức phiên tòa xét xử sơ thẩm vụ ánhình sự đối với bị cáo Đỗ Đình Ngọc và Nguyễn Công Tú về tội “Cướp giật tài sản”, “Trộm cắp tài sản”.

 Trước đó, do cần tiền chi tiêu, Đỗ Đình Ngọc và Nguyễn Công Tú đều đã bị kết án về tội “Trộm cắp tài sản”, chưa được xóa án tích, rủ nhau dùng xe mô tô đi xem có ai sở hở về tài sản để chiếm đoạt. Khoảng 17 giờ ngày 24/9/2020, tại Km 2 +200 tỉnh lộ396C thuộc địa phận thôn Đồng Bình, xã Ninh Hải, Ngọc điều khiển xe mô tô chở Tú ngồi sau áp sát xe mô tô do chị Nguyễn Thị L điều khiển, Ngọc giậtlấy 1chiếc điện thoại di động nhãn hiệu OPPO F9 của chị L rồi tăng ga tẩuthoát. Tổng giá trị tài sản bị chiếm đoạt là 1.550.000 đồng.

Tiếp đó, khoảng 08 giờ 20 phút ngày 23/10/2020, Nguyễn Công Tú và Đỗ Đình Ngọc đã có hành vi trộm cắp 1 chiếc lồng chim, bên trong có 1 con chim cu gáy của anh Nguyễn Thanh Ch. Tổng giá trị tài sản bị trộm cắp là 1.195.000 đồng.

Đây là vụ án có nhiều đối tượng thực hiện hành vi chiếm đoạt với nhiều bị hại, ở nhiều địa điểm khác nhau. Vì vậy, VKS và Tòa án nhân dân huyện Ninh Giang lựa chọn vụ án để tổ chức phiên tòa rút kinh nghiệm liên ngành.

Hội đồng xét xử đã tuyên phạt Đỗ Đình Ngọc 3 năm 9 tháng tù về tội “Cướp giật tài sản” và 7 tháng tù về tội “Trộm cắp tài sản”, tổng hợp hình phạt là 4 năm 4 tháng tù; Nguyễn Công Tú 3 năm 6 tháng tù về tội “Cướp giật tài sản” và 8 tháng tù về tội “Trộm cắp tài sản”, tổng hợp hình phạt là 4 năm 2 tháng tù.  

Vụ án được giải quyết kịp thời, nhanh chóng đã phục vụ tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, răn đe phòng ngừa tội phạm, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại địa phương. 

VKSND huyện Đak Pơ, tỉnh Gia Lai: Vừa qua, Tòa án nhân dân huyện Đak Pơ đã mở phiên họp xét rút ngắn thời gian thử thách án treo đối với các bị án đang chấp hành hình phạt tù cho hưởng án treo trên địa bàn huyện. Thực hiện chức năng kiểm sát hoạt động tư pháp, VKSND huyện Đak Pơ đã phân công Kiểm sát viên nghiên cứu hồ sơ, tham gia phiên họp theo đúng quy định.

Trong đợt xét rút ngắn thời gian thử thách án treo này, cơ quan Thi hành án hình sự Công an huyện Đak Pơlập hồ sơ đề nghị Tòa án nhân dân huyện Đak Pơ ra quyết định rút ngắn thời gian thử thách của án treo đối với 5 bị án. Tại phiên họp, Kiểm sát viên đã phát biểu quan điểm của VKS về căn cứ lập hồ sơ, thủ tục và thời hạn đề nghị rút ngắn thời gian thử thách của án treo đối với các bị án. Qua kiểm sát, hồ sơ các bị án đều đủ điều kiện để được rút ngắn thời gian thử thách, quy trình, thủ tục tài liệu trong hồ sơ đề nghị rút ngắn và mức đề nghị rút ngắn thời gian thử thách được thực hiện đảm bảo, đúng quy định của pháp luật. Trên cơ sở đó, Kiểm sát viên đề nghị Hội đồng xét rút ngắn thời gian thử thách án treo chấp nhận toàn bộ đề nghị của cơ quan Thi hành án hình sự Công an huyện Đak Pơ và ra quyết định rút ngắn thời gian thử thách án treo đối với 5 bị án.

Sau khi thảo luận, Hội đồng xét rút ngắn thời gian thử thách của án treo đồng ý với quan điểm của VKSND huyện Đak Pơ. Qua đó thể hiện tính nhân đạo, sự khoan hồng của pháp luật nước ta đối với những người phạm tội biết ăn năn, hối cải và khuyến khích họ tự giác phấn đấu, tích cực học tập, lao động cải tạo để trở thành người có ích cho gia đình và xã hội.

VKSND huyện Mường La, tỉnh Sơn La: Sau hơn một năm triển khai thực hiện Quy tắc ứng xử của công chức và người lao động ngành Kiểm sát nhân dân,công chức, người lao động VKSND huyện Mường Lađã có nhữngchuyển biến tích cực trong nhận thức, thái độ và hành vi ứng xử.

Trong thực hiện công tác nghiệp vụ, công chức, người lao động đã có ý thức chấp hành nghiêm quy định về thời gian làm việc; xử lý văn bản, hồ sơ khoa học; khai thác hiệu quả phần mềm quản lý văn bản điều hành tác nghiệp; thực hiện việc tiếp công dân đúng chức trách, nhiệm vụ, có thái độ hòa nhã, tôn trọng, lắng nghe và giải thích, hướng dẫn tận tình. Trong ứng xử nội bộ, các cán bộ, công chức luôn tôn trọng, giúp đỡ lẫn nhau, giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong đơn vị.

Bên cạnh đó, chính quyền cũng phối hợp với Công đoàn cơ sở phát động phong trào thi đua xây dựng trụ sở làm việc xanh, sạch, gọn gàng, ngăn nắp bằng những việc làm thiết thực như kêu gọi toàn thể công chức, người lao động chung tay cải tạo, phát cỏ 500m2 khuôn viên đơn vị để làm bể cá và trồng 100m2 cây hoa.

Việc triển khai, tổ chức, thực hiện quy tắc ứng xử và hình thành nếp văn hóa chuẩn mực của công chức, người lao động tại VKSND huyện Mường La là hoạt động mang ý nghĩa thiết thực. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.