Tại Hội nghị, đồng chí Trần Hưng Bình, Vụ trưởng Vụ 12 trình bày báo cáo tóm tắt kết quả công tác kiểm sát và giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp 6 tháng đầu năm 2024. Theo đó, Vụ 12 đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu công tác, trong đó đã tham mưu cho Lãnh đạo VKSND tối cao xây dựng, ban hành một số văn bản như: Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 118-NQ/BCSĐ ngày 02/02/2024 về tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong ngành Kiểm sát nhân dân và kiểm sát khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp; Quy định về bảo vệ người phản ánh, tố cáo hành vi tham nhũng, tiêu cực xảy ra trong ngành Kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định số 118/QĐ-VKSTC ngày 12/4/2024 của Viện trưởng VKSND tối cao; Hướng dẫn phân loại, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị phản ánh trong ngành Kiểm sát nhân dân… Ngoài ra, Vụ 12 được phân công nhiệm vụ chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị trong và ngoài Ngành xây dựng Đề án “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác kiểm sát giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp” do Ban cán sự đảng VKSND tối cao giao.

Cùng ngày, Thủ trưởng đơn vị và Ban chấp hành Công đoàn Vụ 12 tổ chức ký kết Quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn bộ phận và Thủ trưởng đơn vị. Tham dự Lễ ký kết có đồng chí Trần Hưng Bình, Vụ trưởng Vụ 12 và đồng chí Lê Hồng Liên, Chủ tịch công đoàn Vụ 12 cùng tập thể cán bộ, công chức trong đơn vị.

Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Trần Hưng Bình, Vụ trưởng Vụ 12 VKSND tối cao khẳng định, việc tổ chức ký kết Quy chế này nhằm phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ tại đơn vị, tham gia cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, đoàn viên.

Quy chế gồm 3 chương và 12 điều, được xây dựng dựa trên nguyên tắc tôn trọng, tạo điều kiện cho Thủ trưởng đơn vị và Ban chấp hành Công đoàn chủ động phối hợp xuyên suốt trong mọi công tác nghiệp vụ. Quy chế có hiệu lực kể từ ngày ký.