CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỐI CAO

The Supreme People’s Procuracy of Viet Nam

Hỏi đáp trực tuyến

Người bán hàng dùng tay trực tiếp cầm đồ ăn cho vào chảo rán rồi xiên vào các xiên để bán có vi phạm vệ sinh an toàn thực phẩm không? Có bị xử phạt không?

Người gửi:
Cháu nhà tôi rất thích ăn vặt ở những xe đẩy hàng rong ngoài cổng trường. Khi tôi đến đón cháu, tôi nhiều lần nhìn thấy người bán hàng dùng tay trực tiếp cầm đồ ăn cho vào chảo rán rồi xiên vào các xiên để bán. Làm như vậy có vi phạm vệ sinh an toàn thực phẩm không? Có bị xử phạt không?

Câu trả lời

Theo điểm c khoản 1 Điều 16 Nghị định số 115/2018/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm, không sử dụng găng tay khi tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm chín, thức ăn ngay trong kinh doanh thức ăn đường phố sẽ bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng .
Như vậy, người bán đồ ăn bằng xe đẩy hàng rong ngoài cổng trường dùng tay trực tiếp chế biến thực phẩm là vi phạm vệ sinh an toàn thực phẩm và sẽ bị xử phạt hành chính từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng .

Ban Biên tập

Các câu hỏi khác

STT Câu hỏi Ngày hỏi Câu trả lời
1 Những thông tin nào cần phải được công khai rộng rãi để cho toàn thể nhân dân được biết? 20/05/2020
2 Công chức tập sự có được hưởng phụ cấp công vụ? 20/05/2020
3 Hội đồng xét xử phúc thẩm có được đình chỉ xét xử hay không? 20/05/2020
4 Thẩm quyền ký các biện pháp ngăn chặn trong giai đoạn giải quyết nguồn tin về tội phạm 20/05/2020
5 Giao xe máy cho cháu học sinh lớp 10 điều khiển, cháu học sinh tử vong thì có phải chịu trách nhiệm hình sự không? 20/05/2020
6 Có tiền án về tội trộm cắp tài sản, chưa được xóa án tích, trộm cắp gà chọi thì có bị khởi tố không? 20/05/2020
7 Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn, người bị phạt tù được hưởng án treo 20/05/2020
8 Cô tôi có quyền yêu cầu bố tôi chia tài sản đó không? 20/05/2020
9 Xử lý đối với gói ma túy 01 và 02 như thế nào? 20/05/2020
10 Chấm dứt hợp đồng lao động do không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động 20/05/2020