( KS Online) - Trong những năm qua, đại đa số cán bộ, công chức của Viện kiểm sát hai cấp tỉnh Hải Dương đã có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, ý thức trách nhiệm và luôn hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao...
VKSND tỉnh Hải Dương tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các quy chế nghiệp vụ, quy tắc ứng xử và việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức
( KS Online) - Trong những năm qua, đại đa số cán bộ, công chức của Viện kiểm sát hai cấp tỉnh Hải Dương đã có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, ý thức trách nhiệm và luôn hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” cho thấy còn có cán bộ, Kiểm sát viên không làm tròn bổn phận, chức trách được giao; vi phạm kỷ luật lao động và quy chế nghiệp vụ, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức.
Đồng chí Nguyễn Hoàng Dương, Phó Viện trưởng dẫn đầu Đoàn kiểm tra tại VKSND huyện Thanh Hà
Nguyên nhân của những khuyết điểm, thiếu sót trên xuất phát từ việc tu dưỡng, rèn luyện, học tập và ý thức trách nhiệm của một số cán bộ, công chức còn hạn chế; công tác kiểm tra, hướng dẫn của VKSND tỉnh đối với các đơn vị trực thuộc và VKSND cấp huyện, của Thủ trưởng đơn vị đối với cán bộ, công chức về việc thực hiện quy chế nghiệp vụ, quy tắc ứng xử và thực hiện chức trách, nhiệm vụ chưa được chú trọng, hiệu quả còn hạn chế.
Nhằm tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn, thực hiện tốt chủ trương “Đổi mới, Chất lượng, Kỷ cương, Hướng về cơ sở” theo Chỉ thị của Viện trưởng VKSND tối cao và thực hiện nghiêm các giải pháp khắc phục khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4, Ban cán sự Đảng VKSND tỉnh Hải Dương đã họp và ra Nghị quyết yêu cầu lãnh đạo VKSND hai cấp phối hợp với cấp ủy Đảng tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống, thực hiện tốt Quy định những điều đảng viên không được làm, Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức và việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ công chức. Đồng thời phải tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện các quy chế nghiệp vụ, thực hiện chức trách nhiệm vụ, kỷ luật lao động của cán bộ công chức, các quy định về chế độ trách nhiệm, lề lối làm việc của cơ quan, đơn vị.
Thực hiện Nghị quyết trên của Ban cán sự Đảng, VKSND tỉnh Hải Dương đã có Kế hoạch số 29/KH-VKS, ngày 14/12/2012 về việc Kiểm tra nhận thức và việc thực hiện Quy chế dân chủ, quy chế nghiệp vụ, các quy định quản lý hành chính của ngành KSND tại tất cả các đơn vị cấp huyện và cấp phòng. Thủ trưởng các đơn vị hàng tuần, hàng tháng và qua từng hoạt động nghiệp vụ tiến hành kiểm tra đối với cán bộ, công chức, nhân viên trong đơn vị (kể cả đối với cấp phó của mình); tăng cường tổ chức kiểm tra chéo giữa cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, VKSND tỉnh cũng thành lập 4 đoàn kiểm tra do các đồng chí Viện trưởng, Phó viện trưởng làm trưởng đoàn tiến hành kiểm tra tại 24 đơn vị cấp phòng và cấp huyện trong khoảng thời gian từ tháng 4/2013 và kết thúc vào cuối tháng 5/2013. Việc kiểm tra góp phần thực hiện có hiệu quả cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”, đồng thời cũng nhằm đưa hoạt động của các đơn vị, cán bộ công chức, nhân viên vào nề nếp, đúng quy định. Kết quả kiểm tra giúp Lãnh đạo viện nắm bắt được tình hình thực hiện Quy chế dân chủ, Quy chế nghiệp vụ, các quy định về quản lý hành chính của từng đơn vị, cá nhân, qua đó tiếp tục có hướng chỉ đạo và xây dựng các chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp cán bộ và là căn cứ để tính điểm thi đua hàng năm cho các đơn vị và cá nhân.
Nguyễn Thị Hồng Hạnh