Hiá»n nay, viá»c há»c táºp và là m theo tấm gương Äạo Äức Há» Chà Minh vá» nêu cao tinh thần trách nhiá»m trong công tác xây dá»±ng Äảng cá»§a công chức, viên chức nói chung và cán bá» ngà nh Kiá»m sát nói riêng có ý nghÄ©a hết sức to lá»n, không chá» có tác Äá»ng tÃch cá»±c Äến công tác xây dá»±ng Äảng trong sạch, vững mạnh mà còn là ná»n tảng Äá» cán bá» ngà nh Kiá»m sát thá»±c hiá»n tá»t công tác Äấu tranh phòng, chá»ng tá»i phạm, bảo Äảm pháp luáºt ÄÆ°á»£c thá»±c thi.
Thá»±c hiá»n theo lá»i dạy cá»§a Bác vá» rèn luyá»n nÄm Äức tÃnh cá»§a ngưá»i cán bá» Kiá»m sát "Công minh, chÃnh trá»±c, khách quan, tháºn trá»ng, khiêm tá»n" và cuá»c váºn Äá»ng xây dá»±ng Äá»i ngÅ© cán bá», Kiá»m sát viên "Vững vá» chÃnh trá», giá»i vá» nghiá»p vụ, tinh thông vá» pháp luáºt, công tâm và bản lÄ©nh, ká»· cương và trách nhiá»m", cán bá» Kiá»m sát trưá»c hết phải là ngưá»i chấp hà nh nghiêm chá»nh chá»§ trương, chÃnh sách cá»§a Äảng và pháp luáºt cá»§a Nhà nưá»c, ká»· luáºt cá»§a Ngà nh. Má»t trong những nguyên tắc mà má»i cán bá» Kiá»m sát phải nắm rõ Äó là phải thá»±c hiá»n tá»t, nhất quán nguyên tắc táºp trung dân chá»§. Äây là nguyên tắc cÆ¡ bản cá»§a tá» chức Äảng. Táºp trung là thá»ng nhất vá» tư tưá»ng, tá» chức, hà nh Äá»ng. Thiá»u sá» phục tùng Äa sá», cấp dưá»i phục tùng cấp trên, Äảng viên chấp hà nh nghá» quyết cá»§a tá» chức Äảng. Dân chá»§ là tất cả má»i ngưá»i ÄÆ°á»£c tá»± do bà y tỠý kiến cá»§a mình Äá» bà n bạc và Äi Äến thá»ng nhất trong tư tưá»ng và hà nh Äá»ng cá»§a Äảng.
Sá»± tiếp ná»i cá»§a nguyên tắc táºp trung dân chá»§ Äó chÃnh là táºp thá» lãnh Äạo, cá nhân phụ trách. Ngưá»i nói:
âTáºp thá» lãnh Äạo là dân chá»§
Cá nhân phụ trách là táºp trung.
Táºp thá» lãnh Äạo, cá nhân phụ trách, tức là dân chá»§, táºp trungâ
Vì sao phải giao cho cá nhân phụ trách? Theo Chá»§ tá»ch Há» Chà Minh, viá»c gì Äã ÄÆ°á»£c bà n bạc kỹ lưỡng thì phải giao cho má»t ngưá»i phụ trách, ânếu không có cá nhân phụ trách thì sẽ sinh ra các tá» ngưá»i nà y á»§y cho ngưá»i kia, ngưá»i kia á»§y cho ngưá»i ná», kết quả là không ai thi hà nhâ.
Má»t khi có vấn Äá» gì sai phạm chá»§ trương, ÄÆ°á»ng lá»i cá»§a Äảng á» cÆ¡ quan hay Äá»a phương, ngưá»i chá»u trách nhiá»m trưá»c tiên là Bà thư cấp á»§y và ngưá»i phụ trách lÄ©nh vá»±c công tác Äó, ká» cả bên chÃnh quyá»n, vì Äảng lãnh Äạo toà n diá»n, trá»±c tiếp má»i mặt cá»§a ÄÆ¡n vá», Äá»a phương.
Hiá»n nay, trong há» thá»ng ngà nh Kiá»m sát ÄÆ°á»£c thá»±c hiá»n chế Äá» thá»§ trưá»ng, giao quyá»n cho thá»§ trưá»ng ÄÆ°á»£c quyết Äá»nh và chá»u trách nhiá»m, như váºy sẽ phát huy vai trò cá nhân phụ trách rất cao. Tuy nhiên, nếu ngưá»i thá»§ trưá»ng có nÄng lá»±c, trách nhiá»m cao, phẩm chất tá»t, Äặt lợi Ãch chung lên trên, phát huy ÄÆ°á»£c sức mạnh táºp thá» thì ÄÆ¡n vá» Äó sẽ mạnh. Ngược lại, nếu ngưá»i thá»§ trưá»ng ÄÆ¡n vá» có ý Äá» xấu, kém nÄng lá»±c, lợi dụng chức quyá»n tham nhÅ©ng thì sẽ gây tác hại cho ÄÆ¡n vá» Äó, là m giảm lòng tin trong quần chúng nhân dân.
Vá»i vai trò là ngưá»i Äảng viên, cán bá» ngà nh Kiá»m sát cần nêu cao tinh thần trách nhiá»m trong công viá»c, vì trong thá»±c tế vẫn có không Ãt những Äảng viên vi phạm Äiá»u lá» Äảng, vi phạm những Äiá»u Äảng viên không ÄÆ°á»£c là m, cỠý là m trái quy Äá»nh cá»§a Nhà nưá»c Äá» trục lợi cho cá nhân. Có những Äảng viên, cán bá» chưa gương mẫu, chưa gắn trách nhiá»m cá»§a bản thân, trá»ng trách cá»§a Ngà nh vá»i công viá»c chuyên môn, vẫn có biá»u hiá»n quan liêu, hách dá»ch, sợ trách nhiá»m. Äá» khắc phục sai phạm do cá nhân gây ra, má»i cÆ¡ quan ÄÆ¡n vá» phải thá»±c hiá»n tá»t nguyên tắc táºp thá» lãnh Äạo, cá nhân phụ trách, cá nhân dù ÄÆ°á»£c giao quyá»n theo chế Äá» thá»§ trưá»ng cÅ©ng phải ý thức rõ mình là má»t cá nhân và phải tôn trá»ng sá»± lãnh Äạo cá»§a táºp thá», cá»§a cấp trên, phải rèn luyá»n phẩm chất chÃnh trá», bản lÄ©nh Äá» luôn biết Äặt lợi Ãch chung lên trên hết.
Theo quan Äiá»m cá»§a Bác, Äá» xây dá»±ng và phát triá»n Äảng ngà y cà ng trong sạch, vững mạnh thì không thá» thiếu nguyên tắc tá»± phê bình và phê bình. Äây là nguyên tắc sinh hoạt Äảng, là quy luáºt phát triá»n Äảng. Tá»± phê bình Äá» má»i Äảng viên phải tá»± phát huy ưu Äiá»m, khắc phục nhược Äiá»m. Tá»± phê bình tá»t thì má»i phê bình ngưá»i khác ÄÆ°á»£c, Äó là vÅ© khà sắc bén Äá» rèn luyá»n Äảng viên. Tá»± phê bình và phê bình nhằm mục ÄÃch giúp nhau tiến bá» nên Äá»ng cÆ¡ phải trong sáng, dá»±a trên âtình Äá»ng chà yêu thương nhauâ, phải biết lắng nghe và chá» Äợi Äá»ng chà tiếp thu Äá» tránh viá»c là m cho ngưá»i bá» phê bình ânản chÃ, oán ghétâ; không vì phê bình mà công kÃch, áp Äặt khuyết Äiá»m cho nhau.
Há»c táºp Bác, má»i cán bá» Kiá»m sát phải thưá»ng xuyên thá»±c hiá»n tá»t công tác tá»± phê bình, kiá»m Äiá»m Äấu tranh nghiêm khắc, không dá»
dãi vá»i bản thân Äá» tránh ÄÆ°á»£c những cám dá» cá»§a cuá»c sá»ng. Mặt khác, công tác kiá»m tra, giám sát cá»§a Äảng phải ÄÆ°á»£c thá»±c hiá»n thưá»ng xuyên Äá» nhắc nhá» má»i ngưá»i thá»±c hiá»n Äúng nguyên tắc táºp thá» lãnh Äạo, cá nhân phụ trách, cÅ©ng như xá» lý ÄÆ°á»£c chÃnh xác, ká»p thá»i những sai phạm, tránh Äá» sai phạm kéo dà i, lan rá»ng.
Do tÃnh chất cá»§a công viá»c và yêu cầu cá»§a nhiá»m vụ, cán bá» Kiá»m sát phải Äá»i mặt vá»i những khó khÄn, thá» thách và Äá»i diá»n vá»i những mặt trái cá»§a xã há»i. Vì váºy, cán bá» Kiá»m sát phải ná» lá»±c phấn Äấu, vượt qua khó khÄn, thá» thách, thưá»ng xuyên rèn luyá»n, tu dưỡng Äá» hoà n thà nh tá»t nhiá»m vụ ÄÆ°á»£c giao. Má»i má»t Äảng viên trong ngà nh Kiá»m sát dù á» cương vá» nà o, là m bất cứ viá»c gì cÅ©ng phải chấp hà nh tá»t ká»· luáºt cá»§a Äảng, phải nghiêm minh và tá»± giác.
Trong giai Äoạn hiá»n nay, ngà nh Kiá»m sát Äang Äứng trưá»c những yêu cầu má»i vá» công tác xây dá»±ng cán bá», xây dá»±ng Ngà nh. Cán bá» ngà nh Kiá»m sát cần phải nghiêm túc há»c táºp, rèn luyá»n, nêu cao tinh thần tá»± giác theo gương Chá»§ tá»ch Há» Chà Minh. Ngưá»i cán bá» Kiá»m sát cà ng có nháºn thức cao vá» trách nhiá»m cá»§a mình thì cà ng nâng cao chất lượng công tác kiá»m sát, bảo vá» công lý, tránh viá»c bá» lá»t tá»i phạm, bảo vá» quyá»n lợi chÃnh Äáng cá»§a ngưá»i dân.
Toà n ngà nh Kiá»m sát thá»±c hiá»n phương châm âÄoà n kết, Äá»i má»i â Trách nhiá»m, ká»· cương â Thá»±c chất, hiá»u quảâ. Má»t tá» chức â cÆ¡ quan có vững mạnh hay không thì tá» chức Äảng cá»§a cÆ¡ quan ÄÆ¡n vá» Äó phải Äoà n kết, thá»ng nhất, nói phải Äi Äôi vá»i là m, tránh trưá»ng hợp nói má»t ÄÆ°á»ng là m má»t nẻo. Sinh thá»i, Chá»§ tá»ch Há» Chà Minh nhấn mạnh, Äây là cÆ¡ sá» là m nên sức mạnh cá»§a Äảng, cÆ¡ sá» Äá» Äoà n kết nhất trà trong Äảng chÃnh lÃ ÄÆ°á»ng lá»i, quan Äiá»m cá»§a Äảng, Äiá»u lá» cá»§a Äảng. Muá»n thá»±c hiá»n Äoà n kết thá»ng nhất trong Äảng, phải thá»±c hà nh dân chá»§ rá»ng rãi, thưá»ng xuyên thá»±c hiá»n tá»± phê bình và phê bình, tu dưỡng Äạo Äức cách mạng, chá»ng má»i biá»u hiá»n tiêu cá»±c cá»§a cán bá», Äảng viên.
Vá»i xu thế há»i nháºp và phát triá»n, ngà nh Kiá»m sát nói chung và cán bá» trong ngà nh Kiá»m sát nói riêng cần nắm vững các quy Äá»nh cá»§a pháp luáºt Äá» thá»±c hiá»n tá»t chức nÄng, nhiá»m vụ cá»§a Ngà nh. Má»i cán bá» Kiá»m sát phải thưá»ng xuyên trau dá»i kiến thức pháp luáºt, kỹ nÄng nghiá»p vụ, cáºp nháºt các vÄn bản má»i Äá» váºn dụng và o công tác chuyên môn, xứng Äáng vá»i truyá»n thá»ng âNghiêm chá»nh tuân thá»§ pháp luáºt, kiên quyết tấn công tá»i phạm, bản lÄ©nh thá»±c thi công lý, táºn tâm bảo vá» nhân dânâ.
Trải qua nhiá»u tháºp ká»·, những tư tưá»ng và lá»i dạy vẫn còn nguyên giá trá» cá»§a Chá»§ tá»ch Há» Chà Minh luôn là nguá»n Äá»ng viên, giúp má»i cán bá», công chức, Kiá»m sát viên nâng cao bản lÄ©nh, ý chà Äấu tranh vá»i sai phạm và tá»i phạm; bảo vá» pháp luáºt, bảo Äảm pháp luáºt ÄÆ°á»£c chấp hà nh nghiêm chá»nh, thá»ng nhất; bảo vá» quyá»n con ngưá»i, quyá»n công dân, bảo vá» lợi Ãch cá»§a Nhà nưá»c, quyá»n, lợi Ãch hợp pháp cá»§a tá» chức, cá nhân; xây dá»±ng ngà nh Kiá»m sát thá»±c sá»± là âthanh bảo kiếmâ sắc bén cá»§a chế Äá» ta.